Personalplanung und -disposition in Umschlagszentren
Der effiziente Betrieb eines Logistikzentrums ist eine tägliche Herausforderung für die Verantwortlichen. Das gilt für die logistischen Abläufe ebenso wie für die Personallogistik, d. h. die Bereitstellung des richtigen Personals zum richtigen Zeitpunkt und in der richtigen Menge am richtigen Ort. Anders als Maschinen und Geräte sind Menschen nicht jederzeit verfügbar und haben spezifische und soziale Bedürfnisse. Ausfälle, z. B. durch Krankheit, können die Abläufe in Sortier- und Kommissionierzentren empfindlich stören. Darüber hinaus muss der Personaleinsatz an schwankende Umschlagsvolumina z. B. durch Saisonalitäten angepasst werden.
